各培养单位：

根据研究生培养方案，现就2026年学位论文中期考核工作安排通知如下：

一、中期考核对象

2024级硕士研究生、已通过开题且准备申请学位论文审查的同等学力在职申请硕士学位人员可参照此通知开展中期考核。

二、中期考核时间

2026年10月8日-11月30日。

三、工作组织要求

（一）中期考核组织形式

1.研究生所在培养单位负责中期考核的组织实施，研究生学院负责中期考核工作的统筹管理。

2.中期考核组由至少5名具有高级职称的专家组成，原则上要求开题、中期环节中考核组成员保持高度一致。建议临床医学、口腔医学中期考核组涵盖基础医学学科专家。

3.中期考核组设组长1名，负责主持中期考核，另设秘书1名，负责记录和整理研究生中期考核的相关材料。导师应列席其研究生学位论文中期考核。

4.为保障中期考核评审的高质量进行，建议邀请至少1名高水平外单位专家作为考核组成员。同时建议学生数多的教研室或学科进行分组，保障学生汇报与答辩时间。

5.个别具有“双导师”即学位论文指导教师和实践指导教师的专业学位硕士研究生，中期考核工作由学位论文指导教师负责，实践导师共同参与。

（二）中期考核内容

主要检查研究生课题研究进展情况，主要包括以下内容：1.选题概述；2.研究安排及进展情况；3.取得的阶段性成果及下一步计划；4.存在的问题及拟解决措施；5.原始实验记录本记录情况。

（三）中期考核程序

1、研究生可采用面试报告、实验或临床操作等形式作中期汇报，报告时间为10-20分钟；

2、考核小组成员就中期汇报有关内容进行提问，研究生回答；

3、导师可酌情介绍研究生课题进展情况并就研究生未解释清楚的问题进行补充说明；

4、研究生回避，考核工作小组讨论中期考核报告合格与否；

5、考核小组组长当场宣布考核结果，并对中期考核报告提出意见或建议。

（四）中期考核结果处理

中期考核结果分为优秀、合格、不合格三类（专家评分平均分80分以上为优秀；60-80分之间为合格；低于60分为不合格）。中期考核优秀和合格者，继续进行学位论文研究工作；中期考核不合格者应根据专家小组的意见对开题报告进行全面修改，经本人申请、导师、培养单位同意后，重新考核。重新中期考核者须在1个月内完成。

（五）相关材料报送

1.学生本人

纸质版材料：填写中期考核申请表（详见附件1）一式一份，专家打分表（附件2），用于毕业前培养终审存档。

电子版材料（1）将签字盖章齐全的中期考核表扫描成PDF版本上传至研究生系统，培养环节——论文中期——中期考核申请下，填写有关内容。

（2）将现场考核照片1-2张上传至研究生系统，完整呈现学生本人中期考核的正式场景。

（3）上传原始实验记录至研究生系统，培养管理-学生日常数据采集——研究生科学实验记录申请，扫描成PDF版上传。（其他项目外文翻译材料、研究生专业实践、学术活动和执业医师成绩待后续通知）

2.论文导师

导师审核中期考核纸质版材料、原始实验记录本并签字。

登录研究生系统审核报告材料，“导师”角色，培养环节——论文中期——中期考核管理进行审核，公共服务-学生日常数据采集审核，选择研究生科学实验记录申请，点击“审核”，进入审核页面。

3.培养单位研究生管理部门

纸质版材料：报送中期考核结果至研究生学院，《锦州医科大学研究生中期考核结果汇总表》附件3，签字盖章的PDF版和Excel版发送至jzmuyjspyk@126.com.

电子版材料（1）登录研究生系统审核考核材料，“全职单位秘书”角色，培养环节——论文中期——中期考核管理，点击是否审核通过——中期结果录入，先“录入结果”后“结果确认”。

（2）公共服务-学生日常数据采集审核，选择研究生科学实验记录申请，点击“审核”，进入审核页面。

4.截止时间：考核结束后2个星期内。

锦州医科大学研究生院

2026年8月26日